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　　对接会共吸引近80家用人单位、14家台青双创基地、5家政策咨询机构，以及300余名台湾人才参与（其中专程从台湾地区而来的百余人，大陆台湾专业人才、在厦及周边地区高校台湾大学生约200人），规模为近年最大，参会人员均为本科及以上学历，硕士及以上占32%；青年占比约8成。从所在行业及专业看，主要有电子机械、运动休闲、广播电视、企业管理、观光、医疗护理、工业设计、化学工程、金融证券、国际商务、服装、食品等。

　　伴随厦门加快推进“4+4+6”现代化产业体系建设，在此次对接会上，半导体和集成电路、机械装备、软件信息服务、商贸物流、生物医药、文旅创意、新材料、金融证券、教育培训、影视媒体、纺织服装等行业表现出对台湾人才更为迫切的需求。参与现场对接的用人单位不乏厦门市知名企事业单位，如厦门医学院、厦门市口腔医院、厦门理工学院、厦门城市职业学院（厦门开放大学）、厦门市音乐学校以及建发集团、厦门航空、翔业集团、安居控股集团、诚益光学、太古飞机、普瑞思精密工具、友达光电等，提供全职和实习职位250余个，需求1300余人，平均薪资达1.2万元，岗位需求涵盖人工智能、设计研发、工程技术、现代服务、医疗护理、教育培训、财务运营等专业型人才，与参会台湾人才适配度较高，展现十足诚意。

　　青年群体在深化两岸各领域融合发展中作用独特。为了提高本地高校台湾大学生留厦就业率，主办方重点携手厦门大学、华侨大学、集美大学及闽南师范大学等台湾大学生较为集中的高校共同发力，组织发动近百名台湾大学生现场参会。今年以来，市人才中心还设立“台生就业服务专窗”，完善政策咨询、岗位推荐、补贴申请等“一站式”服务，通过本地高校招聘活动设立“台生对接专区”，搭建厦门人才网“台湾青年招聘专区”等系列举措，为常态化推动台湾青年参与两岸交流和融合发展创造更好条件，提供更多支持。

　　据悉，依托“群鹭兴厦”人才政策体系，厦门在全国率先推出台湾特聘专家、专才制度，至今已累计评选722名台湾地区人才。创新开展两岸职业资格直接采认工作，现已发布实施103项台湾职业资格采认清单，包括医师、教师、通信技术、建筑师、社会工作师、电脑软体设计、重机械修护技术士等，并出台大陆首部此类地方性法规予以保障，目前，已直接采认台湾职业资格235人，切实打通台湾人才在厦职业成长通道，为台胞来闽就业发展创造有利条件。

　　为切实增强台湾人才获得感、幸福感，厦门拿出“真金白银”。先后推出新引进人才生活补贴（博士8万元/人、硕士5万元/人、“双一流”建设高校＜学科＞或世界最新排名前200名大学3万元/人、其他高校应届本科1万元/人）、台生实习见习补贴（给予实习见习补贴2491.5元/月和租房补贴500元/月）；为来厦求职或见习实习的台湾大学生提供最长达12个月的免费“一张床”住宿；设立台湾青年创业基地，为创业台青提供最高15万元启动资金和最长3年场地租金补贴，累计孵化超120家台青企业。在厦创业的台湾青年，本人及所聘用的台湾青年还可同等享受相应的社会保险待遇。同时，鼓励台湾各类高端人才参评省、市高层次人才、省“百人计划”、厦门“双百计划”，对入选人才予以优渥的政策支持和资金补贴。

　　二十年来，厦门始终秉持“两岸一家亲”的理念，坚持以“通”促融，以“惠”促融、以“情”促融，不断畅通交流渠道、释放政策红利，推动两岸融合发展不断深化，台湾人才厦门对接会更是成为台湾人才了解大陆、登陆筑梦圆梦的前沿窗口，是两岸融合发展的生动缩影。已举办的19届台湾人才对接会吸引约2300家次厦门及周边重点企业参加招才引智，超过6000人次台湾人才跨海对接。根据就业登记系统统计显示，2018年以来，共有8021人次台湾人才通过各种途径在厦门实现就业。