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　　近年来，潍坊市通过开展筛出风险岗、设立党员岗、打造安全岗、晋升高薪岗“四岗”同建，突出党员身边无事故、无违纪、无隐患、无次品“四无”示范，把最不放心的事交给最放心的人、把最危险的岗位打造成最安全的岗位，加强前端控制，筑牢前置防线，从源头上紧紧把牢安全生产关口，让安全生产有保障更硬气、党建工作有抓手实打实、企业发展有方向动力强、企业职工有奔头得实惠、一线党员有地位干劲足，形成了组织引领、党员带动、全员参与的浓厚安全发展氛围。如今，“风险防控党员岗”以党员先锋为支点，形成了“一个党员带一群人、一个岗位筑一道线”的辐射带动效应，推动风险防控从“被动应对”向“主动预防”“精准防控”递进式转变。

　　走进山东海化氯碱树脂有限公司，在安全员岗位深耕十余年的党员乔伟伟，担起了特殊行业专职安全管理人员的重任。他针对特殊作业的特点，梳理13项安全防护措施，推动建立起“事前审批—事中监控—事后评估”的全流程精细化管控体系，实现了作业票证电子办票，既压缩了办票时长，又杜绝了无票作业、违规作业等问题。在公司创新设立的“安全驾驶舱”里，乔伟伟时刻紧盯电脑屏幕，一旦发现异常就立即联动安全包靠责任人排查整改，这里实行党员骨干24小时监控报警，连接了人员定位系统、智能预警系统以及现场操作监控，实现对安全生产的实时管控。

　　在寿光，由圣都建设集团有限公司承建施工的金顿云第项目入口处的文化墙格外醒目，“党建引领安全生产有方向 党建护航安全生产有保障”的标语直击人心，右上角“红色工地”庄重鲜明。这既是项目党建工作的直观展示，也是公司“党建+安全”融合发展理念的生动注脚。该公司严格推行“党建+N”工作法，在项目现场精准布局“风险防控党员岗”“党员安全监督岗”“党员技术攻坚小组”，通过“党员安全讲堂”“党小组长带班检查”等制度，让党员主动扛起安全责任。

　　潍坊立群食品有限公司的三条生产线正满负荷运转，“风险防控党员岗”的党员们穿梭其间，目光紧盯关键节点的设备运行。该公司通过“风险防控党员岗”将安全责任精准嵌入关键流程与重点区域，实现党员在重点风险区域设岗覆盖率达95%以上，推动隐患排查自主整改率提升至98.5%，12项安全管理创新举措落地实施。与此同时，该公司还积极引导和支持优秀党员下沉基层、服务乡村，已有2名党员中层管理者返乡任职，以党员担当为乡村发展注入强劲动力。